A、经营合同
B、承包合同
C、集体合同
D、劳动合同
正确答案：A
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订经营合同。
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订________。 相关内容：
第146题：检查服务证照是指________。
第413题：网约车安装_____和具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置。
第1325题：出租汽车发生爆炸燃烧时，正确的应急处置方法是________。
第668题：夜间驾驶出租汽车会车，遇对向来车坚持使用远光灯时，驾驶员应该________。
第319题：出租汽车驾驶员发现乘客遗留物品，若找不到失主，可自行处理。
第602题：行车中发动机突然熄火，不能起动时，驾驶员应打开危险报警闪光灯，原地立即停车。
第1656题：驾驶员从业资格考试全国公共科目和区域科目考试均合格的，应由市区的实际出租汽车行政主管部门在公布考试成绩起_____日内核发《网络预约出租汽车驾驶员证》。
第373题：当出租汽车驾驶员在承担社会责任与获得经济利益产生矛盾时应______。
第694题：驾驶车辆在泥泞路上制动时，车辆易发生侧滑或甩尾。
第168题：出租汽车应安装符合当地出租汽车主管部门规定式样的顶灯标志，并与________联动。
第1400题：道路交通事故适用简易程序处理完毕后，当事人应立即撤离现场，恢复交通。
第1355题：车辆起火后，驾驶员救火时应脱去所穿的化纤服装，注意保护裸露的皮肤。
第886题：出租汽车运营过程的基本特点是________作业。
第317题：如果乘客要求下车的路段禁止停车，出租汽车驾驶员应婉拒并耐心向乘客解释，至可下车地点停车。
第1641题：出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物或在车内抽烟的，其服务质量信誉考核分值扣5分。
第1603题：出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装，仪容仪表不整的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第1842题：出租车驾驶员在一个考核周期内累计综合得分有两次以上为________分的，市县道路运输管理机构应当将其列入不良名单。
第894题：驾驶出租汽车在城乡结合部通过路口时，要减速礼让，提防危险情况。
第47题：接到乘客投诉后，经营者在________小时内处理，________日内处理完毕。
第914题：火药、炸药和起爆药属于哪类危险化学品？
第1917题：出租汽车驾驶员在运营过程中不按计价器显示金额收费的、未按规定随车携带有效消防器材的、未按规定停放车辆、候客、揽客的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣_____分。
第180题：出租汽车车辆号牌应当清晰，固定端正，无遮挡物、反光物。
第440题：出租汽车驾驶员严禁以下哪些驾驶行为？______
第1203题：经济车速是汽车以直接挡或超速挡行驶时，燃油消耗量最低的车速。
第614题：出租汽车日常维护是驾驶员必须完成的日常工作，要防止_____。
第358题：拒载、故意绕道行驶等行为违背了出租汽车驾驶员诚信经营的职业道德。
第2037题：因出租汽车车辆或者驾驶员个人原因在运营过程中中止运营的，应________计费。
第233题：乘客在乘坐出租汽车过程中因故需要短暂离开出租汽车，要求驾驶员停车的，驾驶员可不予理睬。
第1003题：大风天行车，由于风速和风向不断发生变化，当感到转向盘突然难以控制时，驾驶员应________。
第1978题：网约车平台公司应与驾驶员签订劳动合同或者协议，明确双方的权利和义务。
第589题：驾驶员情感包括道德感、理智感和美感，对交通安全有着重要的影响。
第1943题：关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是_____。