A、劳动合同期限
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬
D、社会保险
正确答案：ABCD
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，劳动合同包含下列内容：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备的内容有________。 相关内容：
第903题：会车时，如果违法占用对向车道，很容易造成刮擦或碰撞事故。
第2053题：头部伤口的包扎，要尽量用无菌敷料或洁净布料________。
第1178题：在日常维护作业中心内容中，防止“四漏”指的是_____。
第1665题：吊销机动车驾驶证是指对机动车驾驶员的交通安全违法行为而暂停其驾驶资格的处罚措施。
第1112题：下列哪项是日常维护作业的内容？
第1970题：网约车按照高品质服务、差异化经营的原则，有序发展。
第1193题：车辆日常维护作业要做到坚持“三检”，保持“六洁”，防止“四漏”。
第420题：网约车驾驶员待乘客上车后，可提示乘客关闭客户端实时分享功能。
第761题：遇紧急情况避险时，驾驶员首先要尽量做到________。
第733题：出租汽车驾驶员在遇劫后，要注意自我保护，在财产和生命安全面前，应当首先考虑财产安全。
第972题：高温天气行驶，车辆轮胎温度高，行驶中易发生爆胎。
第1557题：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括遵守法规、________、经营行为、运营服务等四方面内容。
第91题：巡游车服务评价指标中乘客有效投诉率要求小于_____。
第1402题：遇到道路交通事故，不要惊慌失措，要保持冷静，利用电话、手机拨打122交通事故报警电话（高速公路发生交通事故应拨打12122）和120急救中心报警电话。
第1952题：国家出台《劳动合同法》是为了_____。
第1803题：出租车驾驶员从业资格证不得________。
第1824题：出租汽车驾驶员在一个考核周期内累计综合得分有两次以上为________的，市县道路运输管理机构应当将其列入不良名单。
第969题：遇紧急情况避险时，要沉着冷静，坚持什么样的处理原则？
第38题：信访人在信访过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的________，自觉维护社会公共秩序和信访秩序。
第1759题：出租车驾驶员从业资格考试全国公共科目和区域科目成绩在全国范围内的有效期为3年。
第597题：以下哪项不属于驾驶员常见疾病？_____
第1790题：出租车驾驶员有________，市县道路运输管理机构应当将其列入不良记录名单。
第280题：出租汽车应按规定进行定期检验属于________。
第1111题：如图所示，拆检轮胎、进行轮胎换位是________进行的作业内容。
第562题：当乘客到达目的地后，驾驶员应主动给乘客查看本次约车的费用、里程、服务时长等信息。
第225题：遇到行走不便的乘客乘坐出租汽车时，驾驶员应该________。
第1055题：变更车道前，确认后方无来车时可以不开转向灯变道。
第1773题：出租汽车服务评价指标中，要求驾驶员从业资格证件拥有率达到_____。
第1263题：巡游出租汽车计程计价设备的周期检定由______负责。
第1973题：下列说法正确的是______。
第973题：出租汽车驾驶员积极主动报案，有利于公安机关及时有力打击犯罪。
第990题：机动车在________上制动时，车轮最容易抱死。