A、完善劳动合同制度
B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C、保护劳动者的合法权益
D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
正确答案：ABCD
分析：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
国家出台《劳动合同法》是为了_____。 相关内容：
第4题：以下哪类事件属于突发事件，会造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对？________
第642题：发动机起火时，驾驶员应迅速熄火，打开发动机罩进行灭火。
第1379题：被保险车辆驾驶员在道路交通事故中负主要责任时，车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内绝对免赔率为________。
第326题：出租汽车驾驶员应该提醒下车乘客携带随身物品。
第1921题：出租汽车驾驶员考核周期内综合得分计至0分的，应当在计至0分之日起_____日内接受服务质量信誉考核专项教育培训。
第1351题：车辆起火时，如果不知道用什么方法灭火，不可盲目扑救。
第851题：驾驶出租汽车在高速公路上以低于60公里/小时的车速进入行车道，这种行为________。
第658题：驾驶出租汽车行驶中感到车身倾斜，并且倾斜随行驶时间的延长而加重时，一般情况下是一侧轮胎________。
第1610题：出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物、吐痰或在车内抽烟的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
第1467题：信访过程中不得有下列哪些行为？
第1555题：《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员________，提升出租汽车服务水平。
第2030题：交警在调查交通事故是因收集证据的需要，可以扣留事故车辆。
第647题：遇紧急情况避险时，驾驶员可不受有关条例和各项管理措施的限制。
第1488题：机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，________。
第1390题：道路交通事故损害赔偿，经公安交管部门调解，当事人未达成协议或者调解协议生效后不履行的，当事人可以________。
第69题：任何单位或者个人不得有下列哪些行为？________
第2012题：出租汽车驾驶发生未造成人身伤亡的道路交通事故，当事人对事实及成因无争议的，适用简易程序。
第224题：出租汽车驾驶员应做好伤病乘客的服务，对受伤的乘客.出租汽车驾驶员不得________。
第1712题：出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装的，其服务质量信誉考核分值扣3分。
第1103题：对于装有防抱死制动系统的车辆，在使用行车制动时应________。
第1224题：行车速度过慢，发动机的热效率低，相对的污染物排放会少。
第1029题：在道路上停车时要尽量避开坡道、积水、结冰或松软路面。
第626题：高温天气驾驶出租汽车行驶，发现轮胎温度过高时应________。
第29题：网约车在运行中，挡位的选择与换挡动作都对燃油的消耗影响很大。
第911题：在出租汽车上发现乘客遗留物品，驾驶员不应该________。
第742题：出于安全考虑，女性出租汽车驾驶员尽量不在________运营。
第1858题：出租车驾驶员对服务质量信誉考核信息有异议的，可以向省级道路运输管理机构进行举报。
第1032题：漫水道路行车时，应挂高速档，快速通过。
第629题：行车中突遇对向车辆占用本车车道强行超车时，通过变换远近光灯迫使对方减速退回原车道；如对向车辆不退回原车道，应减速避让。
第705题：高温天气驾驶出租汽车行驶感觉疲劳时，应该________。
第549题：根据《出租汽车运营服务规范》，出租汽车服务方式包含_____等。
第94题：出租汽车车辆应安装应急报警装置，可视情况安装车载卫星定位装置。