A、劳动合同期限
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬
D、社会保险
正确答案：AB
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，经营合同包含下列内容：（1）经营期限；（2）双方的权利和义务；（3）经营的方式和内容；（4）收益的分配方式；（5）违约责任；（6)争议解决方式；（7）其他条款。
下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备内容的有_____。 相关内容：
第110题：出租汽车行李舱内可供乘客放置行李物品的空间不得少于行李舱的1/3。
第1253题：汽车噪声主要来自于________等。
第1734题：出租汽车企业可以和驾驶员协商收取高额抵押金。
第270题：下列哪项属于出租汽车运营前的准备工作________。
第1336题：抢救伤员时，如发现心脏停止跳动，应立即________抢救。
第246题：出租汽车驾驶员应注重形象，发型应梳理整齐，修饰大方，风格________。
第1107题：出租汽车车辆的一、二级维护必须按期进行。
第306题：当乘客上、下车时，出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是________。
第79题：投入运营的网约车应当安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置。
第589题：驾驶员情感包括道德感、理智感和美感，对交通安全有着重要的影响。
第752题：出租汽车驾驶员在运营过程中发生危险品运输事故，停车后错误的做法是________。
第1144题：行车中发动机出现过热应立即靠边停车，迅速熄火，以防发动机出现“粘缸”现象。
第1751题：网约车平台公司应与专职驾驶员签订劳动合同和协议，但可不与兼职驾驶员签订劳动合同和协议。
第1580题：首次参加出租汽车驾驶员从业资格考试的申请人，全国公共科目和区域科目考试应当在________完成。
第1592题：出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后30日内，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级。
第543题：网约车应该在_____时确认车辆已到达。
第1601题：出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
第1915题：出租汽车服务评价指标中，要求驾驶员仪容和行为举止合格率达到_____。
第414题：夏天，驾驶员在运营过程中，可以穿背心、短裤。
第678题：高速行驶的车辆，在转向失控的情况下使用紧急制动，很容易造成________。
第77题：网约车驾驶员不应提供________形式的网约车运营服务。
第1992题：小明将从事网络预约出租汽车服务过程中获取的乘客小红的信息提供给了小张，小张据此对小红实施了侵权行为，小明_____。
第1895题：出租车驾驶员私自改装、调整计价器造成计费失准的，扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分20分。
第1423题：可以将乘客对单次服务行为的评价结果直接反馈至驾驶员。
第206题：出租汽车驾驶员不应在乘客面前挖鼻、剔牙、搔头，不得向车外抛物、吐痰等。
第1675题：出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。
第1277题：电召出租汽车属于________范畴，目的就是合理分配路网中的出租汽车，有效降低出车空驶率，满足人民群众约车需要。
第1147题：拉紧驻车制动器，挂上低速挡，慢慢放松离合器踏板，逐渐加大油门，若汽车不动，发动机仍继续运转而不熄火，说明________。
第203题：出租汽车驾驶员与乘客交流要频繁不间断，内容文明健康。
第1814题：继续教育周期自出租车汽车驾驶________。
第524题：出租汽车驾驶员职业道德是驾驶员在运营服务中所应遵循并带有职业特点的_____和准则。
第1026题：行车中当突然爆胎时，驾驶员要双手紧握方向盘，尽力控制机动车直线行驶。