A、经营合同
B、承包合同
C、集体合同
D、劳动合同
正确答案：A
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订经营合同。
出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风险共担的原则，与驾驶员签订____。 相关内容：
出租车驾驶员从业资格管理包括（）。
出租汽车应保持车门功能正常，车窗玻璃封闭良好，洁净明亮，无遮蔽物，升降自如。
高速公路行车，不准在匝道、加速车道或减速车道上____。
遇到聋哑人乘车，出租汽车驾驶员应当怎样服务？____
出租汽车驾驶员累计注册时间满3年的，应当接受不少于____学时的继续教育。
机动车在道路上发生故障，难以移动的，首先应当持续开启危险报警闪光灯，____。
呼吸障碍伤员的症状为____，严重者呼吸中断表现为无呼吸声和无呼吸运动。
出租汽车驾驶员在公示的营业站区未按规定停放车辆、候客、揽客的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值____。
出租汽车驾驶员在城市道路运营过程中，车辆突然发生故障，不能继续载客时，应当____。
下列选项中，哪些容易造成车辆起火？____
如图所示的出租汽车处于____状态。
转借、出租、涂改从业资格证或使用失效、伪造、变造的从业资格证驾驶出租汽车从事经营活动的（）。
影响出租汽车安全运营的主观因素有____。
下列哪项是日常维护作业的内容？____
多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过____人。
出租车驾驶员取得从业资格证后超过3年未申请注册的，注册后应当在1年内完成不少于27学时的继续教育。
出租汽车驾驶员在运营过程中未按规定放置出租汽车服务监督卡等标志，从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值____。
出租汽车驾驶员服务形象要求包括____。
汽车车外后视镜和前下视镜应固定可靠，不得调节。
出租车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
出租车驾驶员可以在核定的范围外从事经营活动。
驾驶出租汽车行驶中制动突然失效，使用驻车制动器辅助制动时，可将操纵杆一次拉紧。
空气阻力与车速____。
出租汽车驾驶员变更服务单位的，应当重新申请注册。
驾驶出租汽车发生紧急情况向其他交通参与者发出警告信号时，可采取的措施有____。
出租汽车车厢内应整洁、卫生，无杂物、异味。
出租汽车驾驶继续教育周期为（）
出租汽车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值____。
导致道路交通事故发生的各类因素中，人的因素是安全行车的____。
出租汽车驾驶员响应电召服务后，应做到____。
如何驾驶出租汽车安全掉头？____
____经阳光照射，在大气中形成光化学烟雾，会对人的呼吸系统产生极大的危害。