A、劳动合同期限
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬
D、社会保险
正确答案：ABCD
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，劳动合同包含下列内容：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有________。 相关内容：
第90题：出租汽车驾驶员遇到以下情形，做法正确的有______。
第703题：驾驶出租汽车低速行驶，突然发现前方有障碍物时，在道路交通条件允许的前提下，驾驶员应该________。
第1244题：冷却系统状况不良将直接导致发动机不能在正常的温度下工作，燃油消耗量会增大。
第1835题：出租车驾驶员服务质量信誉考核内容包括遵守法规，________，经营行为，运营服务等四方面内容。
第369题：运营准备阶段调整心态，主要包括舒缓情绪、______。
第123题：下列_____食物出租汽车驾驶员运营前应当忌食。
第592题：高温天气驾驶出租汽车行驶的危险性在于________。
第1871题：取得从业资格证超过3年未申请注册的，注册后应当在1年内完成不少于18学时的继续教育。
第761题：遇紧急情况避险时，驾驶员首先要尽量做到________。
第1769题：_______具体实施本行政区域内的出租车驾驶员从业资格管理工作。
第313题：出租汽车驾驶员在运营过程中，征得乘客同意后可以在车内吸烟。
第962题：在高速公路上，遇尾随较近行驶的机动车时，可以选择时机迅速从中间插入。
第708题：车辆发生侧滑的应急处置措施有________等。
第278题：发型应梳理整齐，修饰大方，风格庄重是对出租汽车驾驶员________的要求。
第1148题：行车中出现制动拖滞，若各轮制动鼓均过热，表明________有故障。
第594题：规避和减轻道路交通事故的危害和损失，最有效的措施就是________。
第674题：出租汽车驾驶员克服和控制如图所示的________情绪，集中注意力，有助于降低安全隐患，减少道路交通事故的发生。
第828题：下列做法能体现出租汽车驾驶员具有安全、文明行车意识的是________。
第1421题：出租汽车驾驶员从业资格考试合格成绩有效期为________。
第461题：出租汽车驾驶员提供服务是一种短暂的过程，这种过程不是可以被保存的有形物品。
第1754题：出租汽车驾驶员有见义勇为、救死扶伤等先进事迹的，服务质量信誉考核分值________。
第1976题：网络预约出租汽车服务评价指标中，要求做到乘客服务评价不满意率小于_____。
第832题：驾驶员的心理素质是安全行车重要影响因素之一。
第1143题：发动机异响与转速、负荷、温度、缸位、工作循环、润滑条件等多种因素有关。
第1993题：网络预约出租汽车驾驶员的注册，通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成。
第1876题：出租车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后30日内，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级。
第361题：出租汽车驾驶员职业道德修养的高低不直接影响出租汽车客运服务质量。
第1866题：出租车驾驶员不具有完全民事行为能力或者受到刑事处罚，且刑事处罚尚未执行完毕的，不予延续注册。
第648题：驾驶出租汽车直线行驶，转向突然失控，正确的应急处置方法有________。
第1345题：出租汽车驾驶员抢救伤员时，应________。
第870题：发生道路交通事故后，驾驶员保护现场时错误的做法是________。
第91题：巡游车服务评价指标中乘客有效投诉率要求小于_____。