A、完善劳动合同制度
B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C、保护劳动者的合法权益
D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
正确答案：ABCD
分析：国家出台《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
国家出台《劳动合同法》是为了_____。 相关内容：
第79题：投入运营的网约车应当安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置。
第93题：“早上好！”的英文表达是“Good-afternoon!”
第138题：出租汽车驾驶员和乘客的沟通方式包括______。
第2033题：在投保了________的基础上方可投保车上人员责任险、无过失责任险和车载货物掉落责任险。
第1680题：新增出租汽车经营权全部实行无偿使用，不得变更经营主体。
第1927题：出租汽车安全生产的工作方针有______。
第1637题：乘客在接受运输服务时，有权拒绝强制交易行为。
第1109题：汽车维护是保障汽车安全运行的基本制度，目的是贯彻“安全第一、预防为主”方针。
第267题：出租汽车驾驶员在乘客上车时应该做到________。
第72题：机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，________。
第1742题：网约车驾驶员在一个记分周期（12个月）内记分达到12分的，由____扣留其机动车驾驶证。
第1118题：行车中应保持发动机的冷却液温度在________，防止出现“开锅”现象。
第1739题：网约车平台公司所采集的个人信息和生成的业务数据，应当在中国内地存储和使用，保存期限不少于_____年。
第318题：出租汽车运营过程中，乘客要求使用空调、音响等设备时，驾驶员可以婉言拒绝。
第1406题：发生道路交通事故后，现场抢救过程中应着重注意________。
第1453题：出租汽车驾驶员到从业资格证发证机关核定的范围外从事出租汽车客运服务的，应当________。
第791题：车辆发生侧滑时，驾驶员应立即松抬制动踏板，并迅速向侧滑的相反方向转动转向盘，修正方向后继续行驶。
第967题：出租汽车驾驶员严禁以下_____驾驶行为。
第1527题：出租汽车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第141题：出租汽车驾驶员接单后，应当按照约定时间到达约定地点。乘客未按约定候车时，驾驶员可直接自行撤单。
第1934题：根据《安全生产法》规定，以下______属于道路运输单位安全生产部门以及安全生产管理人员的职责。
第1178题：在日常维护作业中心内容中，防止“四漏”指的是_____。
第767题：驾驶出租汽车行驶中制动管路破裂或制动液、气压不足会导致制动失效。
第17题：网约车驾驶员散播乘客信息损害乘客权益的，应承担侵权责任。承担侵权责任的方式有________。
第347题：出租汽车驾驶员“诚信经营”要求驾驶员________。
第674题：出租汽车驾驶员克服和控制如图所示的________情绪，集中注意力，有助于降低安全隐患，减少道路交通事故的发生。
第885题：驾驶员连续行车4小时，应该停车休息________。
第306题：当乘客上、下车时，出租汽车驾驶员的下列行为中正确的是________。
第1115题：出租汽车车辆二级维护由________负责执行。
第931题：机动车在高速公路上发生故障或者交通事故，无法正常行驶的，可由同行机动车拖曳、牵引。
第897题：驾驶车辆准备超车时发现前方车辆正在左转弯、掉头、超车，要提前加速超车。
第1388题：出租汽车发生道路交通事故报警时，需要说明的情况有________。