A、完善劳动合同制度
B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务
C、保护劳动者的合法权益
D、构建和发展和谐稳定的劳动关系
正确答案：ABCD
分析：国家出台《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
国家出台《劳动合同法》是为了_____。 相关内容：
第325题：出租汽车在待租状态下，驾驶员问明乘客去向后，拒绝提供载客服务的视为拒载。
第696题：雪天驾驶出租汽车需要减速时，应________。
第803题：驾驶出租汽车转弯时，如果车速过快可能导致________。
第1579题：出租汽车驾驶员从业资格考试实行________的考试大纲。
第1589题：出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件，从事出租汽车经营活动的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第2084题：驾驶出租汽车时，采用下列哪种做法可以节省燃料？________
第1668题：出租汽车驾驶员应当为乘客购买承运人责任险。
第420题：网约车驾驶员待乘客上车后，可提示乘客关闭客户端实时分享功能。
第1730题：驾驶员服务质量信誉周期为_____。
第1981题：网络预约出租汽车驾驶员不应提供______形式的出租汽车运营服务。
第1376题：道路交通事故发生后，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起________日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人。
第425题：运营途中需加收_____费用时，应向乘客事先说明。
第593题：车辆落水的瞬间，驾驶员应立即解开安全带，以便快速逃离车外。
第841题：驾驶出租汽车跟行危险品运输车，驾驶员需要注意________。
第1463题：出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
第1609题：个体出租汽车经营者自己驾驶出租汽车从事经营活动的，不需要申请办理从业资格注册手续。
第1699题：出租汽车驾驶员未经乘客同意故意绕道的，其服务质量信誉考核分值扣5分。
第734题：出租汽车具有单人单车运营、流动、分散运营等特点，驾驶员应充分认识运营治安问题的严峻性，加强防范，自觉遵纪守法。
第493题：公平竞争，就是要依照统一规则从事出租汽车经营活动，通过提升自身的服务水平和管理理念参与竞争。
第877题：道路交通事故出现人员受伤时，事故当事人不应当________。
第2044题：涉及人员伤亡的交通事故不能用_____。
第496题：出租汽车驾驶员文明行车不包括_____。
第1516题：出租汽车驾驶员从业资格证不得________。
第20题：遇到儿童乘客乘车，应做好服务不包括________。
第719题：驾驶出租汽车平直路段行驶，行车制动突然失灵，要沉着冷静，在控制好方向的前提下________。
第813题：下列哪些是文明行车行为？
第1240题：空气阻力与车速________。
第329题：出租汽车驾驶员可以将对自己服务不满意的乘客转给其他出租汽车或中止服务。
第338题：下列的哪些行为属于“交通陋习”？
第1097题：如图所示，驾驶员压动车辆前端一侧，若车身上、下振动________后马上静止，表明减振器工作正常。
第1548题：考核周期内综合得分为________的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为B级。
第1417题：机动车遇有前方车辆排队等候或者行驶缓慢时，不得________。