A、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D、同一用人单位与同一劳动者可以约定二次试用期
正确答案:ABC
分析:根据《劳动合同法》的规定: 1、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 2、劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
下列说法正确的是_____。 相关内容:
第1669题:网约车平台公司宜通过第三方服务质量评价不断改进服务。
第1906题:出租汽车服务评价指标中,要求车载卫星定位系统合格率达到_____。
第1841题:出租车驾驶员注销注册的申请,应当在与出租车经营者解除劳动关系________内向原注册的道路运输管理机构提出。
第558题:方便百姓、优质服务是出租汽车驾驶员社会责任在服务广大群众出行方面的体现。
第987题:驾驶员边驾车边边打手持电话是违法行为。
第267题:出租汽车驾驶员在乘客上车时应该做到________。
第1820题:《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为,建立完善出租汽车驾驶员________,提升出租汽车服务水平。
第1983题:使用年限达到8年但行驶里程未达到60万千米的网约车,应当退出经营。
第890题:行车中跟车距离过近或后车行驶速度过快等原因易造成追尾事故。
第1718题:网约车平台公司应当记录驾驶员、约车人在其服务平台发布的_____、订单日志、上网日志、网上交易日志、行驶轨迹日志等数据并备份。
第1271题:根据《出租汽车计价器检定规程》(JJG517-2009),计价器显示屏至少包含________等显示窗口。
第163题:出租汽车驾驶员应以________赢得乘客尊重,满足社会需求。
第130题:出租汽车驾驶员在运营过程中遇到乘客不适,下列做法不正确的是________。
第667题:驾驶出租汽车在无分隔双向两车道行驶,下列哪些情况不宜超车?
第34题:从业资格证的发行和管理工作由________负责执行。
第1518题:申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当持其________申请注册。
第263题:服务禁忌包括出租汽车驾驶员________。
第1948题:根据《消费者权益保护法》,经营者侵害消费者的人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的,应当_____。
第1816题:出租汽车驾驶继续教育周期为________。
第756题:硫酸、硝酸、盐酸属于危险化学品中的________。
第55题:发动机启动后机油压力表示值迅速下降,甚至降至0,说明发动机________。
第1686题:新增出租汽车经营权一律实行期限制,不得再实行无期限制。
第203题:出租汽车驾驶员与乘客交流要频繁不间断,内容文明健康。
第1860题:出租车驾驶员违反服务质量信誉考核,是指在考核周期内,对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法,安全生产,经营行为和运营服务等方面的综合评价。
第981题:需要在高速公路停车时,要选择在_____停车。
第1939题:根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。
第1335题:包扎伤员头部伤口,应尽量采用________压迫止血,用尼龙网套固定敷料包扎。
第1154题:汽车挂挡困难,有撞击声;挂挡后不抬离合器踏板,汽车即行走或使发动机熄火,此故障是离合器________。
第824题:下列哪些情绪不利于出租汽车驾驶员安全行车?
第1173题:如图所示,如果轮胎有箭头则表示其方向性,左右车轮可以互换安装。
第794题:在山区道路行驶,下列哪些驾驶行为易造成道路交通事故?
第1912题:出租汽车服务评价指标中,要求车容车貌合格率达到_____。