A、过度兴奋
B、操作失误增加
C、注意力不集中
D、判断力下降
正确答案：BCD
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第一节：安全运营基本知识可知，出租汽车驾驶员在运营过程中疲劳时，会出现视线模糊、腰酸背痛、动作呆板、手脚发胀或精力不集中、反应迟钝、思考不周全、精神涣散、焦虑、急躁等现象。如果出租驾驶员仍勉强驾驶车辆，则可能导致交通事故的发生。出租汽车驾驶员轻微疲劳时，会出现换挡不及时、不准确；驾驶员处于中度疲劳时，操作动作呆滞，有时甚至会忘记操作；驾驶员处于重度疲劳时，往往会下意识操作或出现短时间睡眠现象，严重时会失去对车辆的控制能力。
疲劳驾驶会导致驾驶员________。 相关内容：
第1216题：据试验，发动机冷却液工作温度从90℃降至65℃，燃料多耗________。
第550题：乘客下车时，驾驶员应主动协助乘客提取行李，并礼貌道别。
第988题：在正常行车中，尽量靠近中心线或压线行驶，不给对向机动车留有侵占行驶路线的机会。
第1612题：出租汽车经营者可以先招聘驾驶员并安排上岗，再组织其参加从业资格考试并取得从业资格证。
第1842题：出租车驾驶员在一个考核周期内累计综合得分有两次以上为________分的，市县道路运输管理机构应当将其列入不良名单。
第2017题：对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以________。
第1370题：发生道路交通事故造成受害人财产损失，不在交强险赔偿范围的情况有________。
第909题：驾驶出租汽车通过无人看守的铁路道口，发现栏杆下降时，要加速通过。
第1496题：前方为警车、消防车、救护车、工程救险车等执行紧急任务时，出租汽车可以超车。
第749题：下列危险化学品中属于易燃固体的是________。
第465题：______是出租汽车驾驶员为大众提供满意服务的前提。
第322题：出租汽车驾驶员载客途中无正当理由中断服务的视为中途甩客。
第1760题：考核周期内，出租汽车驾驶员有20%以上服务质量信誉考核等级为B级的，出租汽车企业考核等级为B级。
第10题：一般车载便携式千斤顶可以支撑4T以下的质量。
第1981题：网络预约出租汽车驾驶员不应提供______形式的出租汽车运营服务。
第444题：乘客携带行李时，应主动协助其将行李放入行李舱内，行李舱应由驾驶员开启和锁闭。
第800题：下列哪些路段禁止掉头？
第2069题：儿童正常心跳________次/min。
第51题：网约车在载客运营过程中需要绕道的，驾驶员应当________。
第784题：制动突然失灵时，驾驶员要握稳转向盘，立即松开加速踏板，并尽可能利用转向避让障碍物。
第365题：网约车服务评价指标中要求达到100% 的是______。
第1589题：出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件，从事出租汽车经营活动的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第572题：如图，出租汽车进入隧道、涵洞时，驾驶员不应该________。
第874题：出租汽车为保证安全行车应严格遵守通行规定，可以在窄桥上________。
第1405题：出租汽车油箱起火时，可以用什么扑灭？
第1615题：个体出租汽车经营者自己驾驶出租汽车从事经营活动的，持其________申请注册。
第666题：出于安全防范考虑，出租汽车驾驶员对举止诡秘的________乘客要重点关注。
第1880题：出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的出租车驾驶员的教育和管理。
第84题：下列哪些性格类型有助于驾驶员避免发生道路交通事故？________
第978题：驾驶汽车通过连续弯道时，尽量靠弯道右侧行驶。
第200题：下列哪些选项符合出租汽车车容车貌的有关要求？
第107题：驾驶员在运营中，谈话时要注意避开不吉利的数字，不用带数字的忌讳词汇，避免与乘客出现不愉快的交流，陷于尴尬的局面。