A、劳动合同期限
B、工作时间和休息休假
C、劳动报酬
D、社会保险
正确答案：ABCD
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，劳动合同包含下列内容：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有________。 相关内容：
第754题：下列物质中，属于易燃液体的有________。
第1404题：出租汽车驾驶员在运营过程中遇心脏病或肺病乘客出现呼吸困难，正确的应急处置方法是________。
第152题：车辆故障、道路交通事故等非乘客原因造成车辆停运的，驾驶员应该________。
第272题：出租汽车驾驶员在运营服务时，与乘客交流应当________。
第1115题：出租汽车车辆二级维护由________负责执行。
第1899题：转借、出租、涂改从业资格证或使用失效、伪造、变造的从业资格证驾驶出租汽车从事经营活动的________。
第1136题：离合器踏板自由行程越大，分离越彻底。
第1017题：下列物质中，属于腐蚀性物质的有________。
第511题：依法运营、规范服务是出租汽车驾驶员为乘客提供满意服务的前提。
第691题：驾驶室内空气质量、温度、噪声等环境因素与驾驶员疲劳关系不大。
第286题：服务纠纷的种类，根据纠纷造成后果的程度分为________。
第225题：遇到行走不便的乘客乘坐出租汽车时，驾驶员应该________。
第1175题：起动发动机后安全检查的内容包括________等。
第727题：采取暴力劫持手段的歹徒，一般事先都经过认真的预谋策划，作案后果最严重，对驾驶员危害也最大。
第1459题：擅自涂改、伪造、变造出租汽车从业资格证件上相关记录的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第1076题：行车前应对机动车驾驶室、发动机舱、车外部、轮胎进行检查。
第491题：出租汽车驾驶员与乘客之间容易引发纠纷的因素不包括______。
第23题：驾驶员在考核周期内综合得分计至0分的，应当在计至0分之日起15日内，到从业资格管理档案所在地有培训资格的机构，接受不少于________学时的出租汽车相关政策法规、职业道德和安全意识等培训。
第367题：起步前，驾驶员应替乘客系好安全带。
第1195题：柴油机排放的污染物中，对人的眼睛和呼吸道危害很大的是________。
第1909题：乘客到达目的地时，出租汽车驾驶员应锁住车门再收费。
第1130题：轮胎的正确使用方法有________。
第383题：乘客李先生问驾驶员小王为什么行驶路线与地图导航软件规划的路线不一致，小王提供优质服务的做法是______。
第927题：超车过程中超车辆突然加速，驾驶员应________。
第427题：出租汽车提供“全天候”服务的主要目的是______。
第1721题：国家出台《劳动合同法》是为了_____。
第1711题：因驾驶员的交通安全违法行为而暂停其驾驶资格的处罚措施是_______。
第2024题：网约车运价实行政府定价的政策。
第1695题：巡游车驾驶员申请延续注册应当在有效期届满_____日前。
第409题：出租汽车驾驶员切忌模仿聋哑乘客动作，取笑嘲笑对方。
第92题：西方国家人普遍认为“17”这个数字是凶险的，对“星期五”也认为是不吉利的。
第1729题：出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的，其服务质量信誉考核分值扣3分。