A、更容易保持平和心态
B、有利于集中注意力
C、保持心情亢奋激动
D、能冷静应对行驶中出现的各种状况
正确答案：ABD
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第三节：安全运营心理素质可知，驾驶员在满意、愉快、高兴、欢喜时，反应灵敏度提高，行车精力充沛、精神集中。观察分析情况灵敏果断，操作迅速、敏捷、及时。这是一种增力，对行车安全是一种保证。反之，驾驶员存在厌恶、愤怒、恐惧或悲哀等不良情绪时，感受能力降低，精神分散、无精打采、反应迟钝、操作迟缓，时有失误。这是一种减力，对行车安全是一种潜在威胁。
驾驶员积极的情绪和情感对安全行车的影响有哪些？ 相关内容：
第1025题：预计在超车过程中与对面来车有会车可能时，应提前加速超越。
第1033题：驾驶机动车在结冰的道路上怎样会车？
第936题：机动车在路边起步后，应随时注意机动车两侧道路情况，向左缓慢转向，逐渐驶入正常行驶道路。
第1240题：空气阻力与车速________。
第523题：出租汽车驾驶员在运营服务中杜绝故意绕道的行为，是承担了_____的社会责任。
第440题：出租汽车驾驶员严禁以下哪些驾驶行为？______
第1762题：经营性道路旅客运输驾驶员的从业基本条件是________。
第1875题：出租车驾驶员在考核周期内注册时间少于6个月的，其服务质量信誉考核等级最高为AA级。
第528题：以下哪项不属于出租汽车运营的主要特点？_____
第922题：驾驶员在遇后方车辆违章超车时，应注意避让。
第1080题：下列做法能体现驾驶员具有良好心理素质的是_____。
第1765题：出租车驾驶员不按规定携带从业资格证、未办理注册手续驾驶出租汽车从事经营活动，拒载、议价、途中甩客或故意绕道行驶的，处以200元以上、2000元以下的罚款。
第496题：出租汽车驾驶员文明行车不包括_____。
第1594题：出租汽车经营者聘用未取得从业资格证的人员，驾驶出租汽车从事经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处1000元以上3000元以下的罚款。
第1553题：违反服务质量信誉考核指标的，对出租汽车驾驶员一次扣分分值分别为________。
第1557题：出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括遵守法规、________、经营行为、运营服务等四方面内容。
第583题：出租汽车日常维护是驾驶员必须完成的日常工作，要保持_____的清洁。
第414题：夏天，驾驶员在运营过程中，可以穿背心、短裤。
第1253题：汽车噪声主要来自于________等。
第677题：如图所示，车辆将要发生侧翻时，驾驶员不应采取下列哪项处置措施？。
第201题：出租汽车车辆号牌应当________。
第292题：出租汽车驾驶员在载客运营过程中，无正当理由擅自中断服务的行为是________。
第1772题：出租车驾驶员积极参加抢险救灾，义务服务等社会公益活动行为的________。
第1401题：出租汽车驾驶员发生未造成人身伤亡的道路交通事故，当事人对事实及成因无争议的，适用简易程序。
第369题：运营准备阶段调整心态，主要包括舒缓情绪、______。
第570题：出租汽车驾驶员只要时刻提高警惕，加强防范，就能做到运营安全。
第64题：根据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，申请参加网约车驾驶员从业资格考试的，应当符合的条件有________。
第1991题：网约车平台公司在提供网约车服务时，应当提供驾驶员姓名、照片、手机号码和服务评价结果，以及车辆牌照等信息。
第466题：出租汽车运用服务讲究个性化，对驾驶员的约束越少越好。
第1055题：变更车道前，确认后方无来车时可以不开转向灯变道。
第169题：乘客乘坐出租汽车时，从车内往车窗外扔东西，驾驶员应当________。
第1188题：危险警告标志牌的反光面朝故障车后方的来车方向放置，普通公路放置在故障车后方____m处，高速公路放置在故障车后方_____m处。