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A、视线模糊

B、腰酸背痛

C、注意力涣散

D、焦虑、急躁

正确答案:ABCD

分析:视线模糊、腰酸背痛、注意力涣散、焦虑、急躁表明出租汽车驾驶员已经出现了疲劳现象。

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下列______情况表明出租汽车驾驶员已经出现了疲劳现象。 相关内容:

第144题:如图所示,出租汽车驾驶员因修路等客观原因确需绕道的,可以不用向乘客说明以避免纠纷。 第155题:检查服务设备是指________。 第1887题:出租车驾驶员继续教育周期自取得从业资格证之日起计算。 第61题:驾驶网约车行驶出积水区段,应________制动踏板,保持车辆制动性能良好。 第113题:遵章守纪、爱岗敬业、文明行车时出租汽车驾驶员职业道德的基本要求。 第1697题:驾驶员出现违法行为时,情节严重的,应由______对其延期注册。 第996题:驾驶机动车汇入车流时不能影响其他机动车通行。 第469题:根据乘客意愿使用的车内设备不包括______。 第1943题:关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是_____。 第1150题:轮胎气压不等、轮毂轴承预紧度不等会造成车辆________。 第1115题:出租汽车车辆二级维护由________负责执行。 第1951题:下列说法正确的是_____。 第38题:信访人在信访过程中应当遵守法律、法规,不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的________,自觉维护社会公共秩序和信访秩序。 第1272题:出现________等情况时,出租汽车驾驶员可以使用暂停运营标志。 第1842题:出租车驾驶员在一个考核周期内累计综合得分有两次以上为________分的,市县道路运输管理机构应当将其列入不良名单。 第1121题:日常维护作业内容中补给是指补充________等。 第1495题:签订出租汽车合同,是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。 第429题:出租汽车驾驶员在停车载客时应引导乘客从左侧上车。 第1147题:拉紧驻车制动器,挂上低速挡,慢慢放松离合器踏板,逐渐加大油门,若汽车不动,发动机仍继续运转而不熄火,说明________。 第354题:开展出租汽车驾驶员职业道德建设有利于进一步提高出租汽车服务质量和服务水平,规范经营行为。 第1939题:根据《劳动合同法》,劳动合同分为______。 第8题:网约车行驶里程未达到60万km但使用年限达到8年时,需退出网约车经营。 第488题:网约车车内设施配置及车辆性能指标应体现高品质服务、_____的定位。 第1702题:出租汽车驾驶员完成继续教育后,应当由出租汽车经营者向所在地出租汽车行政主管部门进行报备。 第63题:高温天气驾驶网约车行驶,发现水温表读数达到100℃时,应________。 第645题:酒精、黄磷、农药都属于危险化学品。 第953题:驾驶出租汽车行驶在高速公路时,要严格遵守高速公路的限速规定。一般来说,最低车速不得低于____km/h,最高车速不得高于____km/h。 第1917题:出租汽车驾驶员在运营过程中不按计价器显示金额收费的、未按规定随车携带有效消防器材的、未按规定停放车辆、候客、揽客的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣_____分。 第986题:在车速较高可能与前方机动车发生碰撞时,驾驶人要采取什么措施? 第1822题:出租汽车驾驶员应当在________,持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级。 第254题:出租汽车车身标志色应按行业管理部门的要求喷涂,驾驶员不得擅自更改。 第1607题:出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成注册。