A、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D、同一用人单位与同一劳动者可以约定二次试用期
正确答案：ABC
分析：根据《劳动合同法》的规定： 1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
下列说法正确的是_____。 相关内容：
第2082题：出租汽车计程计价设备必须经质量技术监督部门检定合格才能使用。
第806题：跟车时，容易造成道路交通事故的因素有________。
第1495题：签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
第548题：乘客上下出租汽车时，驾驶员应引导乘客由右侧上下车。
第2064题：巡游车计价器显示的车费不包含车辆通行费。
第1395题：对造成道路交通事故后逃逸的，由公安交管部门吊销机动车驾驶证，且________不得重新取得机动车驾驶证。
第1183题：下列哪种行为不能达到节约燃料的目的？______
第2036题：下列哪些是节能环保的驾驶操作方法？
第1578题：出租汽车驾驶员从业资格注册有效期为________。
第330题：出租汽车驾驶员可以在不增加行驶里程的情况下，另载他人，无需征得乘客同意。
第790题：车辆制动时，车轮抱死会使转向失灵。
第737题：出租汽车驾驶员应增强自我防范意识，正确处理________与经济利益的关系。
第74题：雾天行驶时，当能见度在30m以内时，车速不得超过________km/h。
第164题：出租汽车驾驶员为保障安全可以随时翻包检查乘客携带行李物品。
第1772题：出租车驾驶员积极参加抢险救灾，义务服务等社会公益活动行为的________。
第64题：根据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，申请参加网约车驾驶员从业资格考试的，应当符合的条件有________。
第183题：出租汽车车身内外应清洁完好，漆皮完整无损，可按自己的爱好做个性化装饰。
第309题：下列哪项做法符合出租汽车运营服务规范的要求？
第1827题：出租车驾驶员在考核周期内综合得分计至0分的，应当接受不少于________学时的服务质量信誉考核专项教育培训。
第1082题：按情绪状态，可把情绪分为________。
第1987题：网约车平台公司不得妨碍市场公平竞争，不得为排挤竞争对手而以低于成本的价格运营扰乱正常市场秩序。
第1688题：允许驾驶员在未经乘客同意的情况下搭载其他乘客。
第1972题：巡游出租汽车和网络预约出租汽车应实行错位发展和差异化经营，为社会公众提供品质化、多样化的运输服务。
第1212题：变速器、差速器都应配用对应规格的齿轮油，并按________的不同及时更换相应黏度的齿轮油。
第80题：网约车服务评价指标中，要求达到100%的指标包括________。
第1497题：多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过10人。
第1498题：出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
第1029题：在道路上停车时要尽量避开坡道、积水、结冰或松软路面。
第1932题：根据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由______依法强制执行。
第982题：机动车落水后，只有在水快浸满车厢时，才有可能开启车门或摇下车窗玻璃逃生。
第1790题：出租车驾驶员有________，市县道路运输管理机构应当将其列入不良记录名单。
第1173题：如图所示，如果轮胎有箭头则表示其方向性，左右车轮可以互换安装。