A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、长期劳动合同
正确答案：ABC
分析：根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 相关内容：
第1845题：出租车驾驶员注册有效期届满需继续从事出租车客运服务的，应当在届满________日内向所在地，市，县级道路运输管理机构申请延续注册。
第1886题：全国公共科目考试成绩和区域科目考试成绩在全国范围内有效。
第230题：出租汽车驾驶员在接待老弱乘客时，要面带笑容、说话温和、使用尊称。
第1209题：下列哪些行为有利于节约燃料？
第1288题：交付乘客的出租汽车发票，可以不必与计价器显示金额吻合。
第1578题：出租汽车驾驶员从业资格注册有效期为________。
第161题：出租汽车驾驶员应________小费。
第30题：网约车行李舱内可供乘客放置行李物品的空间不得少于行李舱的1/3。
第1301题：出租汽车驾驶员应当按照规定使用计程计价设备，执行收费标准并主动出具有效车费票据。
第1878题：对有拒载、途中甩客行为的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣10分；对有议价、故意绕道行驶的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。
第84题：下列哪些性格类型有助于驾驶员避免发生道路交通事故？________
第1246题：为了节约燃料，汽车驶向短而陡的坡道时，采用低速挡加速冲坡，利用汽车惯性冲上坡顶。
第334题：出租汽车驾驶员要提高技能，具体包括________。
第1622题：国家鼓励通过服务质量招投标方式配置巡游车的车辆经营权。
第1706题：取得从业资格证超过3年未申请注册的，注册后上岗前应当完成最多27学时的继续教育。
第1863题：出租车驾驶员违反服务质量信誉考核指标的，一次扣分分值分别为：1分，3分，5分，10分，20分共5种。
第72题：机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时，________。
第351题：出租汽车驾驶员只有做到诚实守信、文明服务，才能赢得乘客认可，提高行业信誉。
第292题：出租汽车驾驶员在载客运营过程中，无正当理由擅自中断服务的行为是________。
第1853题：出租车驾驶员运营过程中使用服务忌语的扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第528题：以下哪项不属于出租汽车运营的主要特点？_____
第468题：乘客要求候车等候时，出租汽车驾驶员未到约定时间不得擅自离开。
第1541题：出租汽车驾驶员驾驶未取得出租汽车营运证的车辆，擅自从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第1047题：驾驶机动车驶出小区上道路行驶，以下做法正确的是什么？
第151题：出租汽车驾驶员职业技能包括驾驶和________两个方面。
第741题：为加强安全防范，出租汽车驾驶员遇到________乘客时要格外警惕。
第1134题：影响轮胎使用寿命的因素有________。
第1243题：汽车频繁地变换车速，使车辆的油耗________。
第1210题：发动机冷却液温度过低汽油不易蒸发、雾化，易形成________。
第1236题：下列哪种行为不会造成燃料浪费？
第1810题：出租车驾驶员有下列________行为的处200元以上2000元以下罚款。
第1970题：网约车按照高品质服务、差异化经营的原则，有序发展。