A、固定期限劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、长期劳动合同
正确答案：ABC
分析：根据《劳动合同法》，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、完成一定工作任务为期限的劳动合同。
根据《劳动合同法》，劳动合同分为______。 相关内容：
第1256题：下列哪些操作能够实现节能减排？
第925题：超车时前方机动车不减速、不让道，驾驶人应________？
第1646题：哪种情况下，出租汽车驾驶员可以向乘客发送商业性信息。
第1262题：出租汽车驾驶员在运营过程中，因车辆或驾驶员原因造成车辆停驶时，应______计费。
第571题：雪天驾驶出租汽车的主要风险有________。
第1584题：为保护出租汽车驾驶员隐私，道路运输管理机构不得向社会提供从业资格考试成绩查询服务。
第1075题：驾驶出租汽车准备超车时发现前方车辆正在左转弯、掉头、超车，要提前加速超车。
第1085题：转向失控后，若机动车偏离直线行驶方向，应怎样使机动车尽快减速停车？
第1986题：网约车平台公司不得利用其服务平台发布法律法规禁止传播的信息，不得为企业、个人及其他团体、组织发布有害信息提供便利，并采取有效措施过滤阻断有害信息传播。
第159题：国家规定出租汽车车辆强制报废年限上限为________。
第316题：乘客随车携带大件行李，出租汽车驾驶员可以另收费用。
第354题：开展出租汽车驾驶员职业道德建设有利于进一步提高出租汽车服务质量和服务水平，规范经营行为。
第1062题：在车中感到不可避免地要被抛出车外时，应在被抛出的瞬间猛蹬双腿，增加向外抛出的力量。
第1166题：由于超载、超速行驶、轮胎气压过高等原因可能会引起轮胎爆裂。
第680题：雾天驾驶出租汽车行驶，不能开启________。
第1231题：下列哪些因素会影响车辆的油耗？
第884题：下坡行驶应控制车速，驾驶员应充分利用发动机的________减速，不得空挡滑行。
第1525题：出租汽车驾驶员在计价器、待租标志灯、卫星定位设备等车载运营设备不能正常使用的情况下继续运营的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第205题：出租汽车驾驶员驾驶车辆时不能吸烟，但是可以接打电话。
第1288题：交付乘客的出租汽车发票，可以不必与计价器显示金额吻合。
第1763题：下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备的内容有________。
第1616题：申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》，持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到________申请注册。
第257题：出租汽车驾驶员应在________等方面为乘客提供便利。
第1449题：出租汽车驾驶员在运营过程中未按规定放置出租汽车服务监督卡等标志，从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值________。
第660题：驾驶出租汽车行驶中方向突然向右跑偏，转向盘无法控制，一般情况下是________。
第530题：出租汽车驾驶员根据乘客需求调整车内的温度，满足了乘客对服务_____的需求。
第1172题：机动车在发动机运转及停车时，所有连接部位均不应有明显的渗漏现象。
第1112题：下列哪项是日常维护作业的内容？
第1349题：事故现场发现伤员头部受伤不严重时，可对伤部止血后，扶伤员靠墙或树旁坐下，用垫子将头和肩垫好。
第167题：出租汽车服务证照不包括________。
第1029题：在道路上停车时要尽量避开坡道、积水、结冰或松软路面。
第562题：当乘客到达目的地后，驾驶员应主动给乘客查看本次约车的费用、里程、服务时长等信息。