A、经营合同
B、承包合同
C、集体合同
D、劳动合同
正确答案：D
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第九章第二节：合同签订可知，出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订劳动合同。
出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与驾驶员依法签订____。 相关内容：
出租汽车驾驶员未经乘客同意，故意绕道的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
在出租汽车经营活动中，发生道路交通事故致人受伤且负同等或主要责任的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值____。
变速时挂挡困难或挂不进挡，并从变速器端发出齿轮撞击声，说明____。
据试验，发动机冷却液工作温度从90℃降至65℃，燃料多耗____。
出租汽车驾驶员运营过程中应当按规定服从有关部门执法人员和出租汽车企业的管理、调配。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAAA级、AAA级、AA级和A级表示。
乘客乘坐出租汽车过程中如遇等候时，等候费由计价器自动加价。
预防疲劳驾驶最可靠、最有效的方法是____。
出租汽车驾驶员运营过程中向车外抛物、吐痰或在车内抽烟的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
驾驶员要根据车型控制装载量和车速，经常性的超载不但加大了爆胎的可能性，而且可能引发悬架变形和车身损坏。
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。
道路交通事故适用简易程序处理完毕后，当事人应立即撤离现场，恢复交通。
夏天出租汽车驾驶员在运营过程中，可以穿背心，短裤。
文明行车要求出租汽车驾驶员做到“礼让三先”，“礼让三先”不包括____。
站点租车服务要求出租汽车驾驶员____。
《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。
机动车遇行人正在通过人行横道时，应当____。
出租汽车驾驶员在运营服务时应当做到____。
车辆轮胎磨损到磨耗标记处，必须予以调换轮胎的使用极限是残留花纹深度达____毫米。
出租汽车经营者应当为出租车驾驶员（）等提供便利。
出租汽车驾驶员在每个连续计算的继续教育周期内，应当接受不少于____学时的继续教育。
出租汽车驾驶员只有做到诚实守信、文明服务，才能赢得乘客认可，提高行业信誉。
出租汽车经营者聘用未取得从业资格证的人员，驾驶出租汽车从事经营活动的，由县级以上道路运输管理机构责令改正，并处1000元以上3000元以下的罚款。
经测试，高于____的噪声会使人心情烦躁、疲倦，工作效率下降等，甚至引发头晕、失眠等病症。
规避和减轻道路交通事故的危害和损失，最有效的措施就是____。
出租车驾驶员在运营过程中未经乘客同意，强行合乘的，出租车驾驶员服务质量信誉考核分值（）。
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核工作每年进行一次。
发生道路交通事故或乘客意外事件后，出租汽车驾驶员做好应急救护的目的是____。
如图所示，出租汽车驾驶员因修路等客观原因确需绕道的，可以不用向乘客说明以避免纠纷。
出租汽车驾驶员应做好伤病乘客的服务，对受伤的乘客.出租汽车驾驶员不得____。
检视油箱及油箱盖主要看其是否完好、有无渗漏。
出租车驾驶员有（）等先进事迹的，道路运输管理机构应给予相应的加分奖励。