A、下降
B、提高
C、保持不变
D、没有规律
正确答案：A
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第三节：安全运营心理素质可知，驾驶员在满意、愉快、高兴、欢喜时，反应灵敏度提高，行车精力充沛、精神集中。观察分析情况灵敏果断，操作迅速、敏捷、及时。这是一种增力，对行车安全是一种保证。反之，驾驶员存在厌恶、愤怒、恐惧或悲哀等不良情绪时，感受能力降低，精神分散、无精打采、反应迟钝、操作迟缓，时有失误。这是一种减力，对行车安全是一种潜在威胁。
情绪剧烈波动时，驾驶员应急反应能力会____。 相关内容：
出租汽车具有单人单车运营、流动、分散运营等特点，驾驶员应充分认识运营治安问题的严峻性，加强防范，自觉遵纪守法。
出租汽车驾驶员继续教育周期为____。
为抢救伤员，必须移动现场肇事车辆、伤员的，驾驶员应（ ）。
因转向或擦撞引起车辆侧滑时，驾驶员应立即踩踏制动踏板减速，并迅速向侧滑的一方转动转向盘。
出租车驾驶员积极参加抢险救灾，义务服务等社会公益活动行为的（）。
出租汽车服务证照不包括____。
出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成注册。
发生未造成人身伤亡的道路交通事故后，双方协商未达成一致的，出租汽车驾驶员要及时拨打报警电话。
对有拒载、途中甩客行为的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣10分；对有议价、故意绕道行驶的，应当给出租车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。
事故现场救护烧伤伤员时，可使用粉剂、油剂、油膏或油等敷料。
出租车驾驶员违反服务质量信誉考核，是指在考核周期内，对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法，安全生产，经营行为和运营服务等方面的综合评价。
出租汽车驾驶员在运营过程中遇到乘客不适，下列做法不正确的是____。
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。
出租汽车驾驶员因身体健康等其他原因不宜继续从事出租汽车客运服务的，由发证机关____其从业资格证。
出租汽车运营过程的基本特点是____作业。
出租车不得拒载，否则一经查实罚款（）。
出租车驾驶员运营过程中使用服务忌语的，扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
《出租汽车服务质量信誉考核办法》是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为，建立完善出租汽车驾驶员（），提升出租汽车服务水平。
下列哪种行为属于出租汽车驾驶员拒载？____
为预防疲劳驾驶，出租汽车驾驶员每天一般应保持____小时的睡眠时间。
驾驶员情感包括道德感、理智感和美感，对交通安全有着重要的影响。
在服务过程中，因驾驶员或车辆故障等原因造成服务中断的，乘客必须以计价器实际显示的金额支付车费。
出租汽车驾驶员无正当理由拒载的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
出租汽车驾驶员载客到达目的地后，需完成以下哪些工作？____。
驾驶出租汽车在弯道、桥梁、隧道可以根据情况掉头。
多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过____人。
下坡行驶应控制车速，驾驶员应充分利用发动机的____减速，不得空挡滑行。
汽车离合器应接合平稳，分离彻底，工作时不应有异响、抖动或不正常打滑现象。
全国公共科目考试成绩和区域科目考试成绩在全国范围内有效。
氮氧化物(NOx)是在高温、缺氧的燃烧过程中产生的危害物质
硫磺、火柴属于危险化学品中的____。
出租汽车驾驶员应该提醒下车乘客携带随身物品。