A、正确
B、错误
正确答案：A
分析：《出租汽车驾驶员从业资格考试》第四章第五节：出租汽车驾驶员治安防范可知，通过缓冲手段，麻痹犯罪分子，推迟矛盾激化的时间，以暂时的退让换取时间和空间，尽量避免正面冲突，以便采取新的处置方法。
在反劫斗争中，应准确寻找机会，防止处置过早，矛盾过早激化。 相关内容：
雨天对安全行车的主要影响足____。
文明服务要求出租汽车驾驶员做到____。
出租汽车驾驶员未按规定携带出租汽车从业资格证件，从事出租汽车经营活动的，扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分
驾驶出租汽车借道超车时，驾驶员应该____。
出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至0分的，应当接受不少于____的服务质量信誉考核专项教育培训。
灯光、喇叭、仪表是否正常有效是车辆安全检视的重要内容。
下列哪些属于对出租汽车驾驶员在运营过程中言行举止的规范要求____。
汽车频繁地变换车速，使车辆的油耗____。
服务纠纷是指出租汽车驾驶员在运营过程中，____从而引起的意见分歧和冲突。
道路运输驾驶员诚信考核档案主要内容包括（）。
出租车驾驶员在从事出租汽车客运服务时，可以不携带从业资格证。
出租车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后30日内，持本人的从业资格证件到当地道路运输管理机构签注服务质量信誉考核等级。
下列哪些是节能环保的驾驶操作方法？____
出租汽车座椅应牢固无塌陷，前排座椅可前后移动，倾度可调。
驾驶出租汽车遇到紧急情况时应及时减速，急转转向。
如图所示，出租汽车处于待租状态，驾驶员在得知乘客去向后拒绝提供服务的行为属于____。
在反劫斗争中，应准确寻找机会，防止处置过早，矛盾过早激化。
道路交通事故责任强制保险实行____的责任限额。
人的情绪包括____等不同类型。
出租车不得拒载，否则一经查实罚款（）。
出租汽车驾驶员一个考核周期届满，经签注服务质量信誉考核等级后，该考核周期内的扣分与加分予以清除，不转入下一个考核周期。
导致道路交通事故发生的各类因素中，人的因素是安全行车的____。
下列做法中，____不能有效避免车辆爆胎。
出租汽车驾驶员在运营过程中未按规定放置出租汽车服务监督卡等标志，从事出租汽车经营活动的，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值____。
电喷汽油发动机起动不需要踏踩油门，因为电喷汽油发动机控制油门踏板的是节气门的开度，供油量及浓混合气都由电喷系统自动控制。
驾驶出租汽车下坡行驶时，为了安全、节能，驾驶员应____控制车速。
驾驶员在出车前要检查和调整转向节、转向节臂、制动蹄片、悬架等，以确保行车安全。
驾驶出租汽车在图中所示的雾天行驶，应开雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯及危险报警闪光灯。
驾驶车辆在图中所示的山区长F坡路段行驶，如果速度过快，可能引发车辆追尾、碰撞、侧翻等事故
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制，另外加分分值为5分。
道路交通事故发生后，保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起____日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人。
《道路交通安全法》规定，登记后上道路行驶的机动车，要依照法律法规规定，不定期进行安全技术检验。